Hvad er personlighed?
Det er unødvendigt at sige, siden tidenes morgen har alle besluttet at kategorisere sig efter den måde, de føler og reagere på tingene. Dette har ført til et af de mest populære, stadig fremherskende personlighedskort. I henhold til dette diagram, formuleret af Carl Jung, er der i alt 16 personligheder, hvoraf der er en, som enhver person kan placeres i. Lad os først forstå den forskellige klassificering og derefter lære at forstå hver af de 16 personligheder en ad gangen. .
Så der er 4 mulige par, der danner hver personlighedstype, og sammen udgør disse 4 akronymer hver, hvilket giver os de 16 personligheder.
Carl Jung Personlighedstyper:
1. Introversion (I) eller extroversion (E):
Sådan opfatter du ting omkring dig. Hvis du er en introvert, er du normalt okay med ikke at være interaktiv med alle til stede rundt omkring. På den anden side er ekstroversion det modsatte, og du kan bare ikke stoppe med at tale med folk, uanset hvem de er.
2. Sensing (S) eller Intuition (I):
Mens mennesker, der fornemmer alt, slipper for en mere pragmatisk tilgang og er jordnære. De vælger normalt at fokusere på hvad der sker eller er sket. De intuitive er på den anden side åbne for fantasi og beslutter kun at gå på deres instinkter til fremtidige muligheder.
3. Tænkning (T) eller følelse (F):
Den første kategori her inkluderer mennesker, der elsker at kun bruge rationel tænkning til at finde ud af enhver situation, de er i, og de lader aldrig følelser svække deres dom. De, der bruger følelser, har en tendens til at se det gode hos mennesker og dermed slå sig ned med et samarbejde.
4. At bedømme (J) eller se på (P):
Personer, der bruger fordømmende overbevisning, foretrækker at forudsige adfærden baseret på deres fortid og dermed indramme en meget generisk tankegang. På den anden side holder de opfattende enhver mulighed for en person åben og er ikke hurtig til at bedømme.
Myers Briggs personlighedstyper eller MBTI personlighedstyper:
Myers Briggs Type Indicator kategoriserer mennesker i 16 typer forskellige personligheder baseret på Carl Jungs psykologiske teori. De er:
1. ESTJ:
Disse mennesker er den slags, der nyder lederskab på alle de gode måder. De er glade for at lede stien, selv når det er så svært som det bliver. De synes at tro, at de ved alt om menneskene omkring dem og har en tendens til at arbejde for en bedre verden, hvor fakta kan verificeres. De accepterer ikke skyede visioner og er ofte villige til at grave dybt ned i de mest komplicerede situationer for at vide mere og nærme sig det hele smart. Selvom mennesker med ESTJ-personlighed er kendt for ikke at arbejde alene. Disse mennesker er ofte meget stædige, men de tror på deres arbejdsetiketter og tåler ikke uærlighed.
2. ISTJ:
Denne personlighedstype er en af de mest fundne, og omkring 13% af verdens befolkning udgør denne type. De definerer i det væsentlige integritet, logik og praktisk. Mennesker med denne personlighed har en dedikation til traditioner og regler. Nøjagtigheden af, hvordan de forudsiger ting, fungerer godt til deres fordel. Antagelser er ikke rigtig deres ting, og de er meget ligetil omkring ethvert handlingsforløb, de tager. Disse mennesker mister tålmodighed meget ofte og er derfor ofre for uansvarlige beslutninger undertiden. De foretrækker at arbejde alene og kan ikke lide at stole på andre, da ISTJ’ere ser det som et svagt punkt eller tænker på det som en fælde.
3. ENTJ:
Den tredje om de forskellige typer personligheder, vi dækker, er ENTJ'er. Folk af denne personlighedstype kan ikke undgå at lægge deres tillid til alle. De trækker folk ind i deres mål, så de kan tro, at det er et fælles ønske for alle. Disse træk gør dem til naturlige ledere. De er meget besluttsomme og har de skarpeste sind derude. Deres strategiske tænkning gør dem til strålende iværksættere og fortsætter med at skubbe forhandlingsgrænser, indtil de kommer deres vej. ENTJ'er kan overhovedet ikke være svage og belønnes af stærke forhold og sejr inden for de fleste områder personlige eller arbejdspladser derved.
4. INTJ:
Typer af personligheder indeholder INTJ på 4. pladsen. De er smarte og kan nemt mærkes som en bogorm på grund af deres unødige kærlighed til hjørner i ethvert rum for at undgå samtaler. De er gode til at binde sig, hvis de møder nogen deres samme niveau af intuition og viden. INTJ'er har et meget begrænset antal fortrolige på grund af deres intuitive og dommerende personlighed. De er meget opmærksomme og værdsætter intelligens. De tvinger kun ændringer til sig ved at bruge viljestyrke. De har normalt også en følelse af talent, men det er ikke noget poeng i det, medmindre de bliver opdaget ved et uheld, da de aldrig er ude og handler om deres kvaliteter.
5. ESTP:
ESTP-mennesker efterlader selvfølgelig en indflydelse på alle omkring dem og omgivelserne. De er lette at få øje på og passer ind overalt let. Disse mennesker er store på humor og elsker den opmærksomhed, de får. De holder samtalen igang med intelligens og eventualiteter. At leve med dem betyder, at du altid er på kanten, og du vil nyde al drama og spænding. De tænker mere på sig selv end at korrigere andre. ESTP'er er opmærksomme, så de nemt trækker træk og tanker op. De er hurtige med observationer, men forsigtige nok. De distraheres nogle gange, men er til sidst gode og konstruktive.
6. ISTP:
Disse mennesker elsker at udforske verden omkring dem, selvom de ikke siger meget. At have dem med på dit arbejdsprojekt er sandsynligvis en god ting. De er meget naturlige ved tingene, men kan blive lige stædige. De er meget stumpe for kritik og kan blive ufølsomme. De elsker deres privatliv og er tilbøjelige til at forblive forbeholdt. Mens de elsker nye ting, keder de sig let og hader at begå, uanset hvad. På den anden side er de også meget energiske og kan lide at gå med strømmen, blive praktiske hele vejen og lige så kreative med alt, hvad der kastes mod dem. ISTP'er elsker at kalde sig alsidige og er et godt selskab i krisetider.
7. ENTP:
Mens ENTP-personlighedstypen i sidste ende er djævelens lager, elsker de at drive alt fra hinanden. De er mere af den sjove art og ripper ting fra hinanden kun for sjov, ikke for at gøre noget ud af det. ENTP'er er kendt for deres hurtige vidd og er meget kyndige med alt omkring. Hurtige tænkere, de er kendt for at være fleksible og kan skifte mellem ideer. Mens de kommer med originale ideer, gør deres tilgang dem dovne med at løse problemer, der opstår. Deres viden og ord gør dem spændende for andre og vinder derfor folks selvtillid. De er også ufølsomme og synes det er meget vanskeligt at fokusere på ting, hvorfor de hader det, når tingene bliver praktiske.
8. INTP:
Denne har kun i alt 3% af verdens samlede befolkning, så det er en ualmindelig personlighedstype, som ikke er meget trist for dem, da de næppe kan lide at være almindelige. De er meget innovative og er filosoferne. Ansvarlig for ganske mange videnskabelige opdagelser, INTP'er behandler ideer til forsvarlig ræsonnement på kort tid. De er abstrakte tænkere, der fungerer ganske godt til deres fordel. Desuden er de også meget entusiastiske og åbent. De byder idéer velkommen og får folk ofte til at tænke som om deres ideer betyder noget, og giver dem derfor venner for livet. Men alt er ikke godt for dem, og de er meget fraværende og fortsætter med at gætte de beslutninger, de træffer.
9. ESFJ:
Mennesker med ESFJ-personlighed mangler popularitet på trods af at de er introverte. De udgør næsten 12% af befolkningen. De elsker sociale sammenkomster, men holder sig ude af rodet. De er spontane og lægger en masse hårdt arbejde på at arrangere planer. Deres vigtigste klodsighed kommer på grund af deres bekymring over social status. De bekymrer sig om, hvad folk vil synes om dem. De er også meget ufleksible, hvilket gør dem mindre til en innovativ klan. Kritik får dem til at vende ryggen, ja, de er så sårbare, men de er også stærke over for deres pligt og ejer alle de praktiske færdigheder. De er loyale og følsomme over for deres kære, hvilket gør dem meget pålidelige.
10. ISFJ:
Denne type personlighed er unik, da de er meget analytiske på trods af at de er introverte. De prøver at opretholde meget stærke robuste forhold til mennesker omkring dem, på trods af at de er fordømmende. De er ikke nøjagtigt åbne for forandring, men deres styrker er ofte den bedste del. De er en af de bedste grupper på listen. De er ikke komfortable med opmærksomhed, men er støttende og pålidelige. De er fantasifulde, men tager tingene lidt for personligt.
11. ENFJ:
Mens de fleste mennesker drages til ENFJ på grund af deres personlighed og kommunikative kræfter, er det deres overbevisende færdigheder, der hjælper dem med at komme sammen med mængden. De er meget tolerante og pålidelige mest af alt. De er lige så konstruktive og forsøger at nå dybt ind i sindet hos mennesker omkring dem ved hjælp af bare konstruktive spørgsmål. ENFJ'er er meget karismatiske og en kvalitet, der gør dem så populære. De er temmelig varme og mener, at verden er god, hvilket er det, der gør dem til fødte ledere, skønt de har tendens til at overdrive den del undertiden ved at blive for uselvisk eller for idealistisk over alt.
12. INFJ:
Denne personlighed er endnu en gang sjælden, men formår stadig at efterlade indtryk på andre. De er født med en stærk følelse af idealisme, der hjælper dem med ikke at være fordømmende fuldstændigt, men også tro på fakta. De er meget bløde talt, men har stadig stærke meninger. Mens de er afgørende, bruger de det ikke rigtig meget til at give vinger til deres fantasi. På trods af det er de kreative og har en dyb indsigt i personligheder. INFJ'ernes overbevisende evner er svære at matche, og deres afgørende faktor er deres lidenskab. På den anden side elsker de at være private og kigge efter en sag, inden de bliver involveret.
13. ENFP:
Fri spiritus, de udgør 7% af mængden, og den bedste måde at genkende dem er at kigge efter den livligste på ethvert parti. De er følelsesladede og sørger for ikke at træde ind i andres sko. Naturligvis med det kommer alle nysgerrighed og observationsevner, men de er vedholdende og ved, hvornår de skal slappe af. De har ofte en tendens til at overtænke og finde vanskeligheder med at fokusere.
14. INFP:
Disse mennesker forsøger at finde det gode i alle omkring dem, uanset hvilken rekord der er. De bliver ofte misforstået, men kan godt lide at udforske deres muligheder. De er meget fleksible og tror mest på idealisme. De kan blive kreative og lidenskabelige med den rigtige form for motivation. Selvom hårdtarbejdende, overtager nogle gange deres altruistiske vilkår deres dømmekraft. De er meget upraktiske og tager ofte ting for alvorligt. De er selvbevidste og private, men kan få tingene til at fungere efterhånden.
15. ESFP:
De er normalt begejstrede for livet generelt. De elsker rampelyset og kan ikke undgå at ændre auraen omkring dem til positivitet. De sympatiserer med andres følelser, og selvom de måske ikke altid er den bedste af mennesker at hænge sammen med, vil de få verden omkring dig til at se bedre ud. ESFP'er er meget dristige og originale, men lige så praktiske og tilgængelige. Følsomme og ufokuserede bruger de ofte disse to kvaliteter til undergang.
16. ISFP:
ISFP'er er tilfredse med deres personlighed i det hele og prøver at etablere harmoni med alle omkring dem. De er charmerende og lidenskabelige, men også kunstneriske, og er derfor lige så fantasifulde om alt op og om. Når de er meget nysgerrige, er de slags uforudsigelige, hvilket aldrig er en god ting. Nogle gange er de også alt for komplementære.
Så dette var de 16 klassificeringer af personlighed. Vi håber, at du ved at gennemgå det samme har forstået den, du passer ind i.
Personlighedstyper ABCD:
Baseret på de dominerende træk og karakterer, som en person viser, kategoriseres personlighedstypen i 4 hovedkategorier - ABC D. De er imidlertid ikke strenge vandtætte rum, og en person kan besidde endnu en træk fra alle kategorierne. Det er flertallet af træk, der bestemmer ens kategori.
Personlighedstype A:
De er ekstremt konkurrencedygtige mennesker og kan godt lide at klatre op på successtigen hurtigt. De er utålmodige og ser efter hurtige resultater. Disse mennesker har også en tendens til at føle sig usikre, når de står over for en fiasko. Uanset omstændigheden, de ser altid frem til at vinde og har ikke noget imod at skubbe sig selv.
Personlighedstype B:
Disse mennesker er afslappede, rolige, men alligevel konkurrencedygtige. Forskellen mellem disse mennesker og dem med type A er følelsen af uopsættelighed for en sejr. Type B-mennesker er mere sammensatte og afslappede. De har en tendens til at skubbe den indtil sidste sekund. Procrastination er buzzword for type B mennesker.
Personlighedstype C:
Folk af type C har øje for detaljer. De elsker at udforske dybt i ethvert emne og sommetider gå tabt i processen. De skubber deres mål og meninger ud for andre. Type C-folkes ikke-selvhevdende karakter kan undertiden få dem til problemer.
Personlighedstype D:
De er et pessimistisk sæt af mennesker, der kan lide at se på verden gennem en negativ linse. De støttes af en konstant frygt for fiasko, og denne usikkerhed får dem til at holde sig ude af andre.
De personlighedstyper, der er omtalt ovenfor, er kun en indikation af, hvad en person er. Det behøver ikke at reflektere, hvad en person kan være i fremtiden. Ved at vurdere personlighedstyperne og identificere styrker og svagheder bliver det let at kortlægge de vigtigste forbedringsområder. Husk, at der er masser af muligheder for, at alle kan forbedre sig, og det er kun dig, der bestemmer, hvilken personlighed du ønsker at blive kategoriseret i.